Пенсия в оплате - это сумма пенсионных отчислений, которая учитывается в составе расходов работодателя при начислении заработной платы сотруднику. Рассмотрим механизм формирования и учета этих платежей.
Содержание
Состав пенсионных отчислений в оплате труда
- Обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд
- Дополнительные пенсионные взносы по корпоративным программам
- Взносы на накопительную часть пенсии
- Негосударственное пенсионное обеспечение
Тарифы страховых взносов в 2024 году
| Вид отчисления | Тариф | Предельная база |
| Страховая часть пенсии | 16% | 1 917 000 рублей |
| Накопительная часть (при наличии) | 6% | 1 917 000 рублей |
| Дополнительные взносы | 2-8% | Не ограничена |
Как рассчитывается пенсия в оплате
- Определяется фонд оплаты труда работника
- Применяются установленные тарифы страховых взносов
- Рассчитывается сумма ежемесячных отчислений
- Производится перечисление в Пенсионный фонд
- Формируются пенсионные права работника
Влияние пенсионных отчислений на зарплату
- Уменьшают налогооблагаемую базу по НДФЛ
- Включаются в состав расходов организации
- Не влияют на размер "чистой" зарплаты работника
- Формируют будущие пенсионные права
Особенности для разных категорий работников
| Категория | Особенности пенсионных отчислений |
| Основные работники | Стандартные тарифы |
| Вредные производства | Дополнительные тарифы от 2% до 9% |
| Самозанятые | Фиксированные платежи |
Важная информация
С 2024 года все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование перечисляются в едином платеже в Федеральную налоговую службу, а затем распределяются между Пенсионным фондом и Фондом социального страхования.
