Согласно Трудовому кодексу РФ, подростки с 15 лет могут работать с согласия родителей и органов опеки при соблюдении особых условий:
Содержание
Правовые аспекты трудоустройства несовершеннолетних
Согласно Трудовому кодексу РФ, подростки с 15 лет могут работать с согласия родителей и органов опеки при соблюдении особых условий:
| Условие | Требование |
| Продолжительность рабочего дня | Не более 4 часов в день |
| Характер работы | Легкий труд, не вредящий здоровью |
| Документы | Согласие родителей и медсправка |
Пошаговая инструкция по трудоустройству
1. Подготовка документов
- Паспорт и копия
- СНИЛС
- Медицинская справка 086/у
- Письменное согласие одного из родителей
- Согласие органа опеки
- ИНН (по желанию)
2. Поиск вакансий
- Проверьте сайты крупных сетей ПВЗ (СДЭК, Boxberry)
- Посетите пункты выдачи лично
- Используйте молодежные биржи труда
- Расспросите знакомых о возможных вакансиях
Возможные должности в ПВЗ для 15-летних
| Должность | Обязанности | Оплата |
| Помощник оператора | Сортировка, маркировка посылок | Почасовая |
| Курьер на короткие дистанции | Разнос небольших посылок | Ставка+проценты |
| Консультант | Консультации клиентов | Фиксированная |
Как увеличить шансы на трудоустройство
- Подготовьте краткое резюме с указанием навыков
- Укажите возможность работать в выходные
- Подчеркните ответственность и внимательность
- Предложите пройти пробный рабочий день
Важная информация
Работодатель обязан заключить с несовершеннолетним трудовой договор и соблюдать все гарантии, предусмотренные ТК РФ. Испытательный срок для лиц до 18 лет не устанавливается.
Альтернативные варианты
| Вариант | Преимущества |
| Подработка через центры занятости молодежи | Официальное трудоустройство |
| Волонтерство в логистических проектах | Получение опыта |
| Сезонная работа в период школьных каникул | Возможность большего заработка |
