Начисление заработной платы в январе имеет особенности из-за большого количества праздничных дней. Рассмотрим правильный порядок расчета зарплаты за первый месяц года.
Содержание
Начисление заработной платы в январе имеет особенности из-за большого количества праздничных дней. Рассмотрим правильный порядок расчета зарплаты за первый месяц года.
Особенности января для расчета зарплаты
- Уменьшенное количество рабочих дней
- Праздничные дни с 1 по 8 января
- Перенос выходных дней
- Особый расчет для почасовиков и сдельщиков
Расчет зарплаты для окладников
Формула расчета:
Показатель | Формула |
Зарплата | Оклад × (Фактически отработанные дни / Рабочие дни по графику) |
Пример расчета:
- Оклад: 50 000 руб.
- Рабочих дней в январе: 17
- Отработано дней: 15
- Зарплата: 50 000 × (15/17) = 44 117,65 руб.
Оплата праздничных дней
- Праздничные дни не оплачиваются окладникам
- Для сдельщиков - двойная расценка за работу в праздники
- Для почасовиков - двойная часовая ставка
- Доплата за работу в выходные дни по графику
Расчет для почасовой оплаты
Параметр | Расчет |
Часовая ставка | Оклад / Норма часов в январе |
Отработанные часы | Фактическое количество часов |
Праздничные часы | ×2 от обычной ставки |
Нюансы начисления
- Учет перенесенных выходных дней
- Правильное оформление приказов на работу в праздники
- Доплата за ночные смены
- Начисление премий по особым правилам
Сроки выплаты зарплаты в январе
Выплата | Рекомендуемый срок |
Аванс | До 15 января |
Основная часть | До 31 января |
Что проверить при начислении
- Производственный календарь на январь
- График работы сотрудников
- Табель учета рабочего времени
- Приказы о работе в праздничные дни
- Локальные нормативные акты компании
При начислении зарплаты в январе особое внимание следует уделить правильному учету рабочего времени и соблюдению требований Трудового кодекса по оплате работы в праздничные дни.