Начисление заработной платы в январе имеет особенности из-за большого количества праздничных дней. Рассмотрим правильный порядок расчета зарплаты за первый месяц года.

Содержание

Особенности января для расчета зарплаты

  • Уменьшенное количество рабочих дней
  • Праздничные дни с 1 по 8 января
  • Перенос выходных дней
  • Особый расчет для почасовиков и сдельщиков

Расчет зарплаты для окладников

Формула расчета:

ПоказательФормула
ЗарплатаОклад × (Фактически отработанные дни / Рабочие дни по графику)

Пример расчета:

  • Оклад: 50 000 руб.
  • Рабочих дней в январе: 17
  • Отработано дней: 15
  • Зарплата: 50 000 × (15/17) = 44 117,65 руб.

Оплата праздничных дней

  1. Праздничные дни не оплачиваются окладникам
  2. Для сдельщиков - двойная расценка за работу в праздники
  3. Для почасовиков - двойная часовая ставка
  4. Доплата за работу в выходные дни по графику

Расчет для почасовой оплаты

ПараметрРасчет
Часовая ставкаОклад / Норма часов в январе
Отработанные часыФактическое количество часов
Праздничные часы×2 от обычной ставки

Нюансы начисления

  • Учет перенесенных выходных дней
  • Правильное оформление приказов на работу в праздники
  • Доплата за ночные смены
  • Начисление премий по особым правилам

Сроки выплаты зарплаты в январе

ВыплатаРекомендуемый срок
АвансДо 15 января
Основная частьДо 31 января

Что проверить при начислении

  1. Производственный календарь на январь
  2. График работы сотрудников
  3. Табель учета рабочего времени
  4. Приказы о работе в праздничные дни
  5. Локальные нормативные акты компании

При начислении зарплаты в январе особое внимание следует уделить правильному учету рабочего времени и соблюдению требований Трудового кодекса по оплате работы в праздничные дни.

Другие статьи

Как устроиться на работу в ПВЗ в 15 лет и прочее